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08/11/2021
Para onde eles foram? Supostamente, há 107 milhões de americanos em idade ativa que não têm emprego no momento

No longo prazo, as consequências desses mandatos definirão o cenário para um colapso social de proporções épicas.

Para onde eles foram? Supostamente, há 107 milhões de americanos em idade ativa que não têm emprego no momento

7 de novembro de 2021

por Michael Snyder

Estamos sendo informados de que estamos no meio da pior escassez de trabalhadores da história dos Estados Unidos, mas os números que nos são fornecidos pelo governo federal sugerem que não deve haver falta de trabalhadores. Conforme detalharei neste artigo, estamos sendo informados de que há 107 milhões de americanos em idade produtiva que não estão empregados no momento. Esse é um número espantosamente alto. Na verdade, é muito, muito mais alto do que o pico que atingimos durante a “Grande Recessão” de 2008 e 2009. É claro que, naquela época, tínhamos milhões e milhões de americanos desempregados que estavam absolutamente desesperados por um emprego. Hoje, o oposto é verdadeiro. Existem milhões e milhões de empregos abertos, e os empregadores estão fazendo tudo o que podem para atrair as pessoas para trabalhar. Eles estão aumentando drasticamente os salários, estão distribuindo enormes bônus de assinatura, estão se oferecendo para pagar a faculdade e, em alguns casos, estão até renunciando completamente aos requisitos de testes de drogas. Mas, mesmo que tudo isso esteja acontecendo, ainda temos 107 milhões de americanos em idade produtiva à margem.

Na sexta-feira, recebemos alguns novos números de empregos do Departamento do Trabalho. De acordo com esses números, há mais de 100 milhões de americanos que são considerados "fora da força de trabalho" agora ...

O Bureau de Estatísticas do Trabalho do Departamento de Trabalho anunciou na sexta-feira que 100.450.000 pessoas neste país não estavam na força de trabalho em outubro, 38.000 dos 100.412.000 em setembro.

Este é o 14º mês consecutivo em que esse número de “fora da força de trabalho” permanece acima de 100 milhões.

Mas esse número não nos dá o número total de trabalhadores em potencial que estão à margem, porque não inclui ninguém que esteja oficialmente desempregado ...

Pessoas que não estão empregadas nem desempregadas não fazem parte da força de trabalho. Esta categoria inclui aposentados, estudantes, cuidadores de crianças ou outros membros da família e outros que não trabalham nem procuram trabalho.

Portanto, para obter o número total de americanos em idade produtiva que são “trabalhadores em potencial”, precisamos adicionar aqueles que são oficialmente considerados “desempregados” e, de acordo com o Federal Reserve, esse número atualmente é de 7,4 milhões.

Se somarmos 100 milhões a 7 milhões, teremos um total de 107 milhões de americanos em idade produtiva que não têm emprego no momento.

Por que não podemos fazer com que mais deles voltem ao trabalho?

Claro que há muitos que não estavam funcionando antes do surgimento da pandemia e que ainda não têm a intenção de trabalhar agora.

Não estamos realmente preocupados com eles.

Mas o que deveria alarmar a todos nós é que o número de americanos que trabalhavam pouco antes da pandemia era muito maior do que o número de americanos que trabalham agora.

Então, para onde foram todos esses trabalhadores?

Eles são apenas preguiçosos?

Alguns deles estão sentados em casa recebendo cheques do governo?

Alguns deles ficaram incapacitados?

Alguns deles morreram?

Desnecessário dizer que um número crescente de americanos não está trabalhando em seus campos escolhidos agora porque foram forçados a deixar seus empregos por vários mandatos locais.

A boa notícia é que o grande mandato da OSHA, programado para entrar em vigor em 4 de janeiro, foi temporariamente suspenso pelo tribunal de apelações do Quinto Circuito ...

A regra do presidente Joe Biden que força empresas com mais de 100 funcionários a exigir a vacina Covid foi temporariamente suspensa pelo tribunal de apelações do Quinto Circuito.

Os procuradores-gerais de vários estados, incluindo Texas, Louisiana e Utah, juntaram-se a grupos de defesa e negócios na petição, que não é o único desafio legal enfrentado pelo governo sobre a regra.

Muitos conservadores parecem pensar que se trata de algum tipo de vitória maciça no tribunal.

Não é.

É apenas uma ordem temporária emitida por um tribunal para interromper a execução do mandato enquanto o litígio prossegue.

No final das contas, muitos tribunais examinarão essa ordem, e estou totalmente convencido de que, eventualmente, isso chegará à Suprema Corte dos Estados Unidos.

E, neste ponto, tenho muito, muito pouca fé na Suprema Corte dos EUA.

Enquanto isso, o governo Biden já está falando sobre a criação de um mandato adicional para empresas com menos de 100 funcionários ...

O governo Biden-Harris está avaliando na quinta-feira se deve expandir o mandato da vacina para empresas que empregam menos de 100 funcionários.

De acordo com as regras federais da Administração de Segurança e Saúde Ocupacional (OSHA) divulgadas na quinta-feira, a agência está "buscando comentários para ajudar a agência" a determinar se os empregadores menores com menos de 100 funcionários podem implementar um mandato de vacina contra o coronavírus "sem interrupção indevida".

Eles querem fazer com que não haja escapatória.

Se você não cumprir suas ordens, eles querem que você não possa trabalhar em lugar nenhum.

Também há rumores de que o governo Biden está realmente considerando um mandato nacional para crianças que frequentam escolas.

Quando a diretora do CDC, Rochelle Walensky, foi questionada sobre isso, sua resposta foi mais do que um pouco alarmante ...

“Sempre incentivarei esse pai a vacinar seu filho e falarei com ele sobre a informação, a comunicação e a educação de que precisam para vacinar seus filhos”, disse Walensky. “Agora, neste momento, essas decisões são tomadas em nível jurisdicional, pois são para a vacinação de todas as outras doenças evitáveis por vacinas entre crianças.”

Os democratas não parecem entender que os mandatos são o principal motivo pelo qual eles se saíram tão mal na Virgínia e em outros lugares.

E se eles continuarem a promover esses mandatos, serão derrotados em 2022 e 2024.

Mas eles estão indo em frente com eles de qualquer maneira.

É quase como se eles não se importassem com as consequências políticas.

No curto prazo, os vários mandatos que estão sendo implementados em todo o país forçarão milhões de americanos altamente qualificados a deixarem seus empregos. Fazer isso em meio à pior escassez de trabalhadores de nossa história é absolutamente insano.

No longo prazo, as consequências desses mandatos definirão o cenário para um colapso social de proporções épicas.

Éramos uma nação tão dividida antes de Biden anunciar esses mandatos, mas agora estamos nos aproximando rapidamente de um ponto em que a unidade nacional pode não ser mais possível.

Uma casa dividida certamente cairá e, graças a Biden, agora estamos diante de divisões que podem nunca ser reparadas.

Fonte:http://theeconomiccollapseblog.com/where-did-they-go-there-are-supposedly-107-million-working-age-americans-that-do-not-have-a-job-right-now/




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